BÉNIN/PARC NATIONAL DE LA PENDJARI : Le recrutement des rangers de la 8è promotion lancé

Le recrutement de la 8e promotion des rangers du Parc National de la Pendjari est lancé. L’avis d’appel à candidature a été publié le 10 septembre 2025. Les candidats intéressés sont donc invités à se préparer pour participer à ce recrutement.

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1. Contexte
   African Parks est une organisation à but non lucratif qui assume la responsabilité directe de la réhabilitation et de la gestion à long terme des parcs nationaux, en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales. En adoptant une approche commerciale de la conservation, soutenue par le financement des bailleurs de fonds, nous visons à rendre chaque parc durable à long terme, contribuant ainsi au développement économique et à la réduction de la pauvreté. Dans le cadre du renforcement de l’effectif de la Brigade Spéciale de Lutte Anti-Braconnage prévu pour l’année 2026, African Parks Network, Bénin lance cet avis pour le recrutement de cinquante (50) rangers (H/F) au profit du Parc National de la Pendjari, Bénin.
2. Critères d’éligibilité
   Peuvent postuler toute personne remplissant les critères d’éligibilité ci-après :

• Être de nationalité béninoise ;
• Jouir de ses droits civiques ;
• Avoir une bonne moralité ;
• Avoir un casier judiciaire vierge ;
• Être âgé de 18 ans au moins et de 30 ans au plus (au 31 décembre 2025) ;
• Savoir lire et écrire le français ;
• Être en mesure de travailler à n’importe quelle heure et dans des conditions difficiles en brousse ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Être motivé et engagé pour la protection de la faune et de la flore.

Les candidats souhaitant participer aux différents tests de présélection sont invités à déposer leurs dossiers de candidature auprès des mairies des communes de Tanguieta, Materi, Kouandé, Kérou et Banikouara contre émargement d’une liste de dépôt de dossiers.

3. Constitution du dossier de candidature
   Le dossier de candidature sera constitué des pièces suivantes :

• Une (01) copie légalisée de la carte nationale d’identité en cours de validité ou une copie simple du certificat d’identification personnelle (CIP) ;
• Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Une attestation du lieu de résidence habituelle ;
• Une copie simple de toute attestation de diplôme ou de certificat de qualification à un métier obtenu (pièce facultative constituant un atout).

NB : À titre exceptionnel, les candidats n’ayant pas pu obtenir à temps leur extrait de casier judiciaire ainsi que leur attestation ou certificat de résidence sont autorisés à déposer provisoirement leur dossier de candidature, accompagné d’une copie de la quittance de paiement attestant la demande de délivrance des pièces manquantes. La soumission d’une copie de l’extrait de casier judiciaire ainsi que de l’attestation ou du certificat de résidence est obligatoire. À défaut de ces documents, l’admission à la phase de présélection ne pourra être validée.

Le processus de recrutement des rangers se déroulera en trois phases : la présélection, la sélection et la formation. Seuls les candidats retenus après l’étude des dossiers déposés seront convoqués pour participer à la phase de présélection. Cette phase se déroulera comme suit :

Étape 1 : Des informations seront données aux candidats sur le but et le déroulement des différentes étapes du processus de recrutement des rangers, à savoir la présélection, la sélection, la formation et l’embauche ;
Étape 2 : Les candidats seront soumis à un test d’aptitude physique incluant une course chronométrée de dix (10) km, des pompes, des tractions et des abdominaux ;
Étape 3 : Les candidats passeront un examen médical à l’issue duquel ceux présentant des affections chroniques telles que la tuberculose, la hernie, la mauvaise acuité visuelle, les maladies dentaires ou toute autre affection susceptible de les rendre inaptes à la profession de rangers seront éliminés ;
Étape 4 : Les candidats passeront un bref entretien qui permettra d’apprécier leurs motivations, leurs capacités, leur confiance en eux-mêmes, leur culture et leurs attitudes en général.

4. Date limite de réception des candidatures
   La date limite de réception des dossiers de candidatures aux lieux susmentionnés est fixée au 06 octobre 2025 à 14h00. La date retenue pour la phase de présélection sera précisée lors de l’affichage de la liste définitive des candidatures retenues après étude des dossiers. Les candidats participant aux tests de présélection devront se présenter en tenue de sport aux lieux et aux heures indiqués, munis de leur carte nationale d’identité (CNI) ou de leur Certificat national d’Identification Personnelle (CIP) valide.

Fait à Tanguieta, le 10 septembre 2025

Comlan Firmin DONADJE
Directeur du Parc National de la Pendjari
African Parks Network, Bénin.

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